従業員の健康を重要な経営資源と捉え

健康経営を推進するため、以下の項目を取組みます。

1.定期健康診断対象者の受診率を100%にします

2.健康づくりに関する勉強会を開催する

3.社内への健康情報の発信を積極的に実施します