従業員の健康を重要な経営資源と捉え

健康経営を推進するため、以下の項目を取組みます。

1.定期健康診断対象者の受診率を100%にします

2.健康づくりに関する勉強会を開催する

3.社内への健康情報の発信を積極的に実施します

 地元の吾妻中央高校と長野原高校2校、1.2年生が参加されました。

出展企業は、21社

地元の高校生に就職いただける様、一生懸命説明させて頂きました。

高校生のみなさん、熱心に聞いてくださいました。

 土木作業から、レーザー・溶接・ASSY　全て自社で製作しました。

朝、出勤時に仕事モードON!!

帰りは、１日お疲れ様の意味を込めて。

毎日を大切に　ご安全にがモットーです。